Företaget skall marknadsföra och leverera konsulttjänster inom följande områden: Human Resources, interim management, organisationsutveckling, affärsutveckling, företagsutveckling, ledarskap, coachning, rekrytering, bemanning.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 513 | 976 | 906 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 278 | 605 | 73 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 276 | 604 | 72 |
Årets resultat (tkr) | 1 053 | 473 | 53 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 445 | 1 236 | 671 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 513 | 976 | 906 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 278 | 605 | 73 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 276 | 604 | 72 |
Årets resultat (tkr) | 1 053 | 473 | 53 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 150 | 110 | 70 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 2 295 | 1 126 | 601 |
Tillgångar (tkr) | 2 445 | 1 236 | 671 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 873 | 921 | 448 |
Obeskattade reserver (tkr) | 62 | 62 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 572 | 253 | 162 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 445 | 1 236 | 671 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 50 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 513 | 976 | 906 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 50.9% | 62.0% | 8.1% |
Soliditet | 76.6% | 78.1% | 73.4% |
Kassalikviditet | 401.2% | 445.1% | 371.0% |
The Black Swan Consulting AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 2 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Företaget skall marknadsföra och leverera konsulttjänster inom följande områden: Human Resources, interim management, organisationsutveckling, affärsutveckling, företagsutveckling, ledarskap, coachning, rekrytering, bemanning.